La metodología que seguimos para ofrecer nuestros servicios a nuestros clientes.
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Prestaciones
Nuestra intención es ahorrar tiempo a nuestros clientes para que ellos se puedan centrar en desarrollar su negocio de la mejor manera y sin preocupaciones fiscales. Gestionamos todas las bajas temporales que tenga que afrontar la empresa, ya sean por maternidad o por cualquier tipo de incapacidad temporal)
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Contrataciones
Contratar empleado para tu empresa puede ser un proceso confuso si no conoces los tipos de contratos que hay. Te ayudamos a conseguir los contratos idóneos para tus trabajadores y tu empresa.
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Relaciones laborales de alta dirección
Los directivos con contrato de alta dirección ejercitan poderes inherentes a la titularidad jurídica de la Empresa y relativos a los objetivos generales de la misma.
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Prevención de riesgos laborales
La prevención de riesgos laborales es necesaria y obligatoria para cualquier actividad laboral, ya que existe una exposición a peligros potenciales que pueden afectar a la salud o integridad física de los trabajadores. El procedimiento para identificar los riesgos laborales se denomina evaluación de riesgos.
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Inscripción en la seguridad Social
La inscripción de empresas es el acto administrativo por el que los empresarios ponen en conocimiento de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) el inicio de su actividad como tales empresarios y solicitan su inclusión en el correspondiente régimen de la Seguridad Social.
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Elaboración y presentación de impuestos (IRPF)
Pagar impuestos no le gusta a nadie y hacer de recaudador de impuestos como sucede con el IVA o con las retenciones tampoco. De una forma eficiente nosotros nos encargamos de todo.
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Despidos
Ayudamos a gestionar los despidos dentro de una empresa. Toda empresa cuando tiene que proceder a despedir a cualquier trabajador, siempre requiere un documento por escrito para acreditarlo.
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ERE y ERTE
Dentro del esquema laboral en España, existe una cláusula llamada ERE (Expediente de Regulación de Empleo). Este es un trámite mediante el cual una compañía que pasa por una mala racha económica puede despedir o suspender a algunos de sus empleados. De la misma forma, existe el ERTE, que es lo mismo que el ERE con la diferencia que este es un recurso temporal, no permanente. Inspecciones de trabajo
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Inspecciones de trabajo
Preparamos a nuestros clientes de cara a las inspecciones de trabajo, para así poder evitar las duras sanciones que se aplican si se encuentran irregularidades en la empresa.